Videovacatures
Laat zien hoe het is om bij jou te werken, in plaats van het alleen te vertellen.
Opvallen bij de juiste kandidaten
Wat zijn videovacatures?
Veel kandidaten in techniek en logistiek lezen een lange vacaturetekst niet tot het eind. Ze willen zien waar ze komen te werken, met wie en aan wat. Een korte video op de werkvloer, waarin een collega vertelt wat het werk echt inhoudt, zegt vaak meer dan tien opsommingstekens.
Mees Talent verzorgt het complete pakket: een vacaturetekst die helder en eerlijk is, een korte video die de functie en je bedrijfscultuur laat zien, en de verspreiding via de kanalen waar jouw kandidaten zitten. Zo krijg je niet alleen meer reacties, maar vooral de juiste.
Deze dienst is voor jou geschikt wanneer vacatures lang openstaan, je weinig of niet de juiste reacties krijgt, je als werkgever nog weinig bekend bent in de regio of wanneer je je werkgeversmerk wilt versterken.
Wat je van ons krijgt
Een vacaturetekst die werkt
Kort, eerlijk en in de taal van je doelgroep. Met alleen de eisen die er echt toe doen en een duidelijk beeld van wat iemand bij jou krijgt.
Een video van de werkvloer
Opgenomen bij jou op locatie, met je eigen mensen. Kort en krachtig, geschikt voor zowel je website als social media.
Verspreiding en bereik
We zetten de vacature en de video in op de kanalen waar jouw kandidaten actief zijn, zoals LinkedIn, social media en vacatureplatforms.
Sterker werkgeversmerk
De video blijft ook na de vacature waardevol: op je website, je carrièrepagina en je eigen socialmediakanalen.
Zo werken we
We leren de functie, het team en de werkplek kennen.
We schrijven de vacaturetekst en een kort script voor de video.
We filmen op locatie, met medewerkers die het werk zelf doen.
Je ziet de video vooraf en geeft je feedback.
We zetten de vacature online en volgen de reacties.
Veelgestelde vragen
Goed om te weten
Waarom via Mees Talent?
- Recruitment en content in één: wij weten wat kandidaten willen zien, omdat we ze dagelijks spreken.
- Echt in plaats van gepolijst: geen reclamefilm, maar een eerlijk beeld van het werk.
- Compleet: van tekst tot opname en verspreiding, met één aanspreekpunt.
- Opvolging: wij kunnen de reacties ook direct voor je opvolgen en selecteren.
Voordelen
- Meer zichtbaarheid: video valt op tussen de vele tekstvacatures.
- Betere reacties: kandidaten weten vooraf wat ze kunnen verwachten.
- Minder vroegtijdig vertrek: een eerlijk beeld voorkomt verkeerde verwachtingen.
- Herbruikbaar: de video versterkt je werkgeversmerk ook na de vacature.
Wat zijn de kosten?
De investering hangt af van het aantal video’s, de opnametijd en de manier van verspreiden. Je ontvangt vooraf een voorstel met een heldere prijs. Combineer je het met werving en selectie, dan stemmen we het pakket daarop af.
Mag ik de video daarna zelf gebruiken?
Ja. Je kunt de video ook gebruiken op je eigen website, carrièrepagina en socialmediakanalen.
Benieuwd wat dit voor jouw organisatie betekent?
Mees Talent geeft gratis en vrijblijvend advies. Laat je gegevens achter, dan nemen we binnen 24 uur contact met je op.